הבלוג של יוהנה

חוסר רצון לחלוק   מחקרים קודמים כבר חשפו את סלידתנו הבלתי מועילה למידע על כישלון מתמשך או עתידי – בעיה שכינתה 'אפקט היען' על ידי

רמות גבוהות של חוסר יכולת   יתכן שהמשבר הכלכלי של 2008 – וקבלת ההחלטות הפגומות מאחוריו – חזקו את חוסר הכשירות של העובדים. מתוך קומץ